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在通往大平台的路上，即便经历层层面试走到最后，眼下“headcount”（职员总数）的问题也愈发突出：很多部门没有独立人事权，需要总部批准用人配额才能完成整个招聘流程。而如果没有新的额度，即便应聘者高度符合岗位需求也会被拒绝录用。今年10月，更是传出了“阿里巴巴已全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer”的消息。对此，阿里巴巴回应称，人才和组织升级，是阿里巴巴人才组织体系多年来的独到经验，“以前有，以后仍然会有，而且必须要有，怎么可能没有？”

责任编辑：张瑶经济观察报 记者 种昂“公司正面临十几年来最困难的时刻。”或许是预感到危机即将到来，2019年6月18日，在年度股东大会上东阿阿胶总裁秦玉峰说，东阿阿胶十几年高速发展带来市场繁荣的同时，也面临着外部环境变化，需要时间调整。果然，一个月后的7月14日晚间，有着“中国滋补养生第一品牌”之称的东阿阿胶（000423.SZ）爆出了一份震惊业界的预告：连涨12年的“白马股”业绩骤降，2019年上半年净利润预计同比下降75%至79%。

责任编辑：陈修龙原标题：人民币汇率双向波动格局凸显□本报记者罗晗中间价有所起伏北京时间21日晚间，离岸人民币兑美元汇率跳涨超90基点。Wind数据显示，截至18时15分，离岸人民币报7.0320元，最高涨至7.0289元，日内振幅达241基点。若离岸人民币延续此涨势，21日有望收涨，止步“三连跌”。

业内人士指出，海能实业4版招股书出现营收、净利数据对不上，客户对不上，募投项目反复改，这对于作为保荐机构的中信证券来说，招股书有点拿不出手。中国经济网记者就相关问题采访海能实业，截至发稿，未获回复。电子信号传输适配产品贴牌厂商冲上市海能实业本次IPO拟登陆深交所创业板。海能实业主要从事电子信号传输适配产品及其他消费电子产品的定制化设计生产。主要产品分为三大类：一是线束类产品，其主要功能是实现数据、信号和能量的传输，产品主要包括USB、USB Type-C、DVI、DP、HDMI、网线线束等；二是信号适配器产品，该产品则主要通过信号转换、切换、延长、放大等方式对各类电子信号进行适配管理，产品主要包括信号转换器、信号切换器、信号分配器、信号延长器等；三是其他消费电子产品。

如何转化这些随机到店的客户，对星巴克来说，与客户建立起数字联系是解题的钥匙。星巴克此举的假设是，一旦与客户建立起数字联系，便代表着巨大的增长机会，他们会关注公司的各种产品信息。为此，公司加强了对顾客接触点的研究和优化，希望以此来吸引用户注册数字会员。

一个系统工程在业内专家看来，无论是具体产品挑战还是普遍的“产品荒”问题，要从根本上得到解决，其中一个关键是摆脱短视、设计出一个能持续保持居民积极参与的激励性与便利性的制度框架。“这将是一个系统性工程。”中国社科院世界社会保障研究中心主任郑秉文解释说，养老投资意识的培养，推进节奏的掌握，配套措施、制度监管的确立，都有待一一落地，也都需要各方的支持与合力。